实体经济趋好 企业求才若渴
瓯网讯（记者郭云豪）由市人社局主办的本年度的春季人才交流大会昨在市人才大厦开幕。作为今年开春第一场大规模综合性人才交流会，两天的会期会有不同企业设台亮相，该模式为今年首次尝试。参展企业总数为912家，为历年最多，更有来自青岛、上海等外省企业前来求才。
昨日上午9时起，会场内就涌进大批求职者。许多企业不再在展位上坐等求职者上门，而是积极出击，把守住各个出入口“拦截”求职者。一位贸易企业的负责人告诉记者，年后企业的返工率良好，并不存在“用工荒”现象，但“千军易得，一将难求”，对于高素质管理人才的渴望十分强烈。
记者注意到，一线技术员工的月薪水平大多在3000至8000元区间，不少管理、营销岗位月薪则过万。
参会企业申瓯通讯设备有限公司项目组经理蔡亦志表示，他们计划在这场交流大会上寻觅5到10位营销、管理类人才。他认为，目前应届生的专业技术能力大多符合要求，缺乏的是实际工作经验与交流能力，“即使是技术类员工，也应该有一定的沟通和营销技巧，这是团队协作和企业转型的要求和趋势。”
“从今年交流会报名情况来看，企业对人才的需求十分旺盛。”市人才市场管理办公室相关负责人表示，这可以从侧面反映出实体经济的好转趋势和温商回归的成效，“办好人才交流大会，是吸引人才回归，留住本地人才最有效的方法。”
因此，除了“HR职场讲坛”等常规活动外，主办方还在本场交流会推出了中高级人才简历填写与收集中心专区。通过掌握较高素质人才的信息，提供更加精准的服务，提高效率。
据悉，本次交流大会共将提供岗位14000余个，首日就有13000余人进场求职，招聘企业接收简历9775份，现场达成招聘意向4030人。温州人才网同步举办网上人才交流大会，201家单位参加，提供招聘岗位2216个，接收简历1.2万份。
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