2018甘肃定西中国石油销售分公司招聘加油站管理人员公告【招30人】
中国石油甘肃定西销售分公司成立于1960年，隶属中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司。2017年，中国石油甘肃定西销售分公司全年为定西市场提供成品油资源35万吨，承担了全市农业生产、车辆运输、基础设施建设和生活用油96%的供应，上缴利税1.03亿元，非油品销售达到了3000万元。销售服务网络延伸优化，旗下运营加油站达63座。
中国石油甘肃定西销售分公司为支持地方经济建设和解决定西青年群体就业问题，以“大力发展服务业和转变经济发展方式”为旨，以“面向市场、促进就业、服务社会”为目的，创新人才培养模式，开辟适合高校毕业生的就业岗位，联合定西市人力资源和社会保障局，面向全市普通高校毕业生定向招聘加油站管理人员30名。
3.身体健康，五官端正，口齿清楚，普通话标准，有良好的职业和服务意识，无及不良嗜好。
(1)本人有效居民身份证、户口薄、毕业证(应届毕业生持学校就业指导部门出具的学历证明)原件及复印件;
报名人员须参加笔试、面试、体检、培训四个环节进行遴选，按笔试、面试成绩由高到低确定60名进行培训，对培训考核合格的确定30名录用上岗。
1.笔试。笔试内容为《公共基础知识》和《综合类知识》，分值100分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。
2.面试。面试按结构化面试要求进行。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序确定。参加面试的应聘人员，按照笔试成绩60%，面试成绩40%的比例计算综合成绩。计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后一位。综合成绩将在中国石油甘肃定西销售分公司网站公布。
3.体检。依照综合成绩排名按由高到低的次序遴选前60名由招聘单位委托第三方在指定的医院进行体检，体检费用自理，体检不合格的按综合成绩排名递补。
4.培训。体检合格者由中油定西销售公司委托第三方签订培训协议进行培训，培训时间为3个月，培训采取“实训+考核”的方式进行，考核不合格的人面部痣的位置与命运员将予以淘汰。
通过培训，对考核合格的30名拟聘用人员与中国石油甘肃定西销售分公司签定劳动合同，分配到市、县区各加油站重要管理岗位工作。劳动合同试用期半年，试用期考核不合格的，终止劳动合同。
工作期间落实同工同酬待遇，执行绩效工资，月收入一般在4000-6000元，并缴纳“五险一金”。