2018新疆阿勒泰地区吉木乃县人民武装部招聘边境警务站站长10人公告
一、招聘原则：招聘工作德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，参照《专武干部录用办法》等相关组织实施。
3、年龄要求：18周岁及以上至40周岁及以下(1978年9月30日及以后，2000年9月30日及以前出生)，均以身份证为准;
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件，身体健康无缺陷，面部无明显疤痕、无纹身，体形匀称、五官端正，无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;
7、面试环节中考生如获得优秀士兵或优秀加5分，获得个人三等功一个加10分，获得个人三等功两个及以上加15分，获得个人二等功一个加15分，获得个人一等功一个加20分,以上个人荣誉不叠加，以获得的最高荣誉对应加分。
2、因违法犯罪受到刑事处罚，违规违纪受过行政处罚的;曾经因违法违纪被单位辞退、学校、部队除名的;
招聘职位及具体要求详见《2018年吉木乃县人民武装部面向社会公开招聘边境警务站站长职位表》(具体查询请登录吉木乃县人民网。
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆吉木乃县网(下载《2018年吉木乃县人民武装部面向社会公开招聘边境警务站站长报名表》，报名时携带报名表、毕业证、户口本、身份证原件、退伍证、荣誉证书原件(个人一等功、个人二等功、个人三等功、优秀士兵、优秀)及复印件各一份、近期1寸免冠照片2张。
笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试绩高的考生进入下一环节。
体能测试合格者，根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位体能测试合格者中，按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。
体检合格的人员填写《政审表》在招考领导小组指定的时间内提交至人社局。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位体能测评合格人员中，按总成绩从高分到低分顺次递补，进行体检、政审。
按照的程序，笔试、面试、体能测试、体检、政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后在吉木乃县网(、人社局公示。
1、工资待遇：高中：5048元/月(含个人社会保险缴纳部分);大专：5353元/月(含个人社会保险缴纳部分);本科：5411元/月(含个人社会保险缴纳部分)，用人单位缴纳五险一金。
2、拟聘用人员按时间到吉木乃县人武部报到，逾期不报到者取消聘用资格。报到后，由人武部组织集中培训并发放相关警用装备，培训不合格者取消聘用资格。此次招录站长试用期为一年，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同的人员，按照合同予以解聘，劳动合同一年一签，未尽事宜以签定的劳动合同为准。食宿在勤期间统一由用人单位负担。
1、招聘工作将面向社会公开进行，相关部门对招考工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会和广大人民群众的监督，办事，招聘工作公平、公开、。
2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。
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王震在新疆